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实际购买我们需要了解装饰石材工人们每个人从事的具体工作是什么，有哪些具体的危害，然后根据不同人的危害情况不同，进行针对性的选择合适的保额来进行购买，因为危险不同，自然保额、方案也有所区别。导读： 企业主，如何给装饰石材生产工人配置团体意外险?配置团体意外险可以从险种责任选择，具体必须配置，意外身故、伤残，意外医疗保障，还有猝死保障责任等。可以配置：意外住院津贴保障发生意外事故导致伤残，经常出现需要住院的情况，这时意外住院津贴就能发挥作用，在一定程度上弥补因为误工导致的收入损失，对于员工来说是非常实用的福利。有些公司将团体保险作为年终奖的一部分发放给自己的员工。其实一样的，生产这块的工人也饱受巨大的痛苦或者说危险在生产这块，而且长期从事这块的工作肯定会对工人们身体、身心造成巨大的伤害。

另外，在保险合同生效期间，投保单位能够随时增加减少被保险人，方便公司人事管理和财务运营。所以小编在此都建议企业为员工购买一份太平洋团体意外险。2.乐享健康(惠享少儿)，0至17周岁人群可投保，可保终身，主要可保障的内容包括：可保120种重疾，分五组赔五次，每次可赔付100%保额，间隔期为一年。

产品亮点：该产品核心保障全，轻症、中症、重疾全覆盖，并且附加医疗险优秀，例如健康无忧住院医疗，是一款小额医疗险，可应对小病小痛医疗费，可保证3年续保。导读： 广元市大病保险如何购买，广元市大病保险怎么投保？每个重疾险产品保费都是不一样的，重疾的保费是和被保人年龄、性别、保额、保险类型等因素有关联的。此外，如果是在30岁之前确诊罹患保险合同约定重疾，则还可额外赔付50%保额;可保40种轻症，可赔六次，每次可赔付25%保额;可保20种中症，可赔一次，赔付50%保额;身故/高残/疾病终末期保障，18岁前可赔已交保费，18岁后可赔100%保额;被保险人重疾/轻症/中症豁免保障。资讯内容中如有提及保险产品信息仅供参考，具体请以保险公司官方正式条款为准。

下面就以乐享健康(惠享成人)为例，来看看泰康重疾险好不好：基本信息：该产品支持18-70周岁人群投保，保障终身，保费最长可按28年交，等待期为90天。另外还能附加健康尊享2021，该产品可保证20年续保，稳定性强，投保灵活，有四个保障计划灵活选。

二、2022泰康重疾险一年交多少钱?泰康旗下的重疾险很多，其中泰康人寿旗下大多是线下产品，其中乐享健康系列产品是泰康人寿的主打重疾险，该系列产品已经推出过多个版本，当前在售的乐享健康2021、乐享健康(惠享成人/少儿)，两个产品都区分少儿版和成人版，下面就分别试算这两款产品的费率情况：1、成人版试算条件：保额30万，保费按30年交，保障终身，30岁人群投保，其费率情况如下(不含可选责任)：(1)乐享健康(惠享成人)(保费28年交)：30岁男性7140元/年;30岁女性6840元/年(2)乐享健康2021(成人版)30岁男性7110元/年;30岁女性6810元/年2、少儿版试算条件：0岁宝宝投保，保额50万，保费按30年交，保障终身，不含可选责任，其费率情况如下：(1)乐享健康(惠享少儿)(保费按28年交)：0岁男宝宝5300元/年;0岁女宝宝5000元/年(2)乐享健康2021(少儿版)：0岁男宝宝5300元/年;0岁女宝宝5000元/年三、泰康重疾险有哪些?泰康的重疾险有 ：1.乐享健康(惠享成人)，18周岁至70周岁人群可投保，可保终身，主要可保障的内容包括：可保120种重疾，可赔付一次，每次赔付100%基本保额;可保20种轻症，可赔付一次，每次赔付50%基本保额;可保40种轻症，可赔付六次，每次赔付25%基本保额;被保险人轻症/中症豁免保障，即被保险人若确诊罹患保险合同约定轻症/中症，则后续保费可无需再继续缴纳，但保障仍旧有效;疾病终末期/身故/高残保障，可赔付100%基本保额。(2)乐享健康(惠享少儿版)保额50万，保终身，保费按28年交，不含附加责任，0岁男宝宝保费为5300元;0岁女宝宝保费为5000元。一、2022泰康重疾险保费一览表1、泰康重疾险怎么样?泰康人寿旗下目前在售的重疾险有乐享健康(惠享成人/少儿)、乐享健康2021(成人/少儿版)、神奇宝贝(2021款)等产品。如果您对泰康重疾险感兴趣，可以直接点击免费咨询，会有客服小姐姐为您提供免费咨询服务!

2、泰康重疾险多少钱一年?(1)乐享健康(惠享成人版)保额30万，保障终身，保费按28年交，不含附加责任，30岁男性保费为7140元;30岁女性保费为6840元。包含120种重疾+40种轻症+20种中症，重疾和中症只赔一次，轻症可多次赔付，最多能赔6次，另外还自带身故责任资讯内容中如有提及保险产品信息仅供参考，具体请以保险公司官方正式条款为准。下面就以乐享健康(惠享成人)为例，来看看泰康重疾险好不好：基本信息：该产品支持18-70周岁人群投保，保障终身，保费最长可按28年交，等待期为90天。

此外，如果是在30岁之前确诊罹患保险合同约定重疾，则还可额外赔付50%保额;可保40种轻症，可赔六次，每次可赔付25%保额;可保20种中症，可赔一次，赔付50%保额;身故/高残/疾病终末期保障，18岁前可赔已交保费，18岁后可赔100%保额;被保险人重疾/轻症/中症豁免保障。

产品亮点：该产品核心保障全，轻症、中症、重疾全覆盖，并且附加医疗险优秀，例如健康无忧住院医疗，是一款小额医疗险，可应对小病小痛医疗费，可保证3年续保。导读： 广元市大病保险如何购买，广元市大病保险怎么投保？每个重疾险产品保费都是不一样的，重疾的保费是和被保人年龄、性别、保额、保险类型等因素有关联的。

2、泰康重疾险多少钱一年?(1)乐享健康(惠享成人版)保额30万，保障终身，保费按28年交，不含附加责任，30岁男性保费为7140元;30岁女性保费为6840元。二、2022泰康重疾险一年交多少钱?泰康旗下的重疾险很多，其中泰康人寿旗下大多是线下产品，其中乐享健康系列产品是泰康人寿的主打重疾险，该系列产品已经推出过多个版本，当前在售的乐享健康2021、乐享健康(惠享成人/少儿)，两个产品都区分少儿版和成人版，下面就分别试算这两款产品的费率情况：1、成人版试算条件：保额30万，保费按30年交，保障终身，30岁人群投保，其费率情况如下(不含可选责任)：(1)乐享健康(惠享成人)(保费28年交)：30岁男性7140元/年;30岁女性6840元/年(2)乐享健康2021(成人版)30岁男性7110元/年;30岁女性6810元/年2、少儿版试算条件：0岁宝宝投保，保额50万，保费按30年交，保障终身，不含可选责任，其费率情况如下：(1)乐享健康(惠享少儿)(保费按28年交)：0岁男宝宝5300元/年;0岁女宝宝5000元/年(2)乐享健康2021(少儿版)：0岁男宝宝5300元/年;0岁女宝宝5000元/年三、泰康重疾险有哪些?泰康的重疾险有 ：1.乐享健康(惠享成人)，18周岁至70周岁人群可投保，可保终身，主要可保障的内容包括：可保120种重疾，可赔付一次，每次赔付100%基本保额;可保20种轻症，可赔付一次，每次赔付50%基本保额;可保40种轻症，可赔付六次，每次赔付25%基本保额;被保险人轻症/中症豁免保障，即被保险人若确诊罹患保险合同约定轻症/中症，则后续保费可无需再继续缴纳，但保障仍旧有效;疾病终末期/身故/高残保障，可赔付100%基本保额。包含120种重疾+40种轻症+20种中症，重疾和中症只赔一次，轻症可多次赔付，最多能赔6次，另外还自带身故责任。如果您对泰康重疾险感兴趣，可以直接点击免费咨询，会有客服小姐姐为您提供免费咨询服务!(2)乐享健康(惠享少儿版)保额50万，保终身，保费按28年交，不含附加责任，0岁男宝宝保费为5300元;0岁女宝宝保费为5000元。2.乐享健康(惠享少儿)，0至17周岁人群可投保，可保终身，主要可保障的内容包括：可保120种重疾，分五组赔五次，每次可赔付100%保额，间隔期为一年。

另外还能附加健康尊享2021，该产品可保证20年续保，稳定性强，投保灵活，有四个保障计划灵活选。一、2022泰康重疾险保费一览表1、泰康重疾险怎么样?泰康人寿旗下目前在售的重疾险有乐享健康(惠享成人/少儿)、乐享健康2021(成人/少儿版)、神奇宝贝(2021款)等产品

资讯内容中如有提及保险产品信息仅供参考，具体请以保险公司官方正式条款为准。2、线下投保：直接去某家保险公司单独投保，在投保前建议先电话咨询具体情况。

焦炉是煤进行高温炼焦的窑炉，一般指以生产冶金焦为主要目的、可以回收炼焦化学产品的水平室式焦炉，焦炉调温是为了最大限度地发挥炼焦炉的生产能力和最好的热工效率。六级伤残： 可以获得赔偿限额内40%的赔偿金。

支持短期投保，1个月起就可以投。在线保全替换，方便快捷。七级伤残： 可以获得赔偿限额内30%的赔偿金。雇主前往当地的保险公司去咨询后，保险公司会根据雇主企业的工作性质来开具费率。

导读： 雇主责任险是为了承担员工在工作过程中遇到的意外事故或者患职业病，而导致的企业需要对员工进行赔付责任，减少企业的赔付损失，那么焦炉调温工工作内容是什么，要选择什么样的雇主责任险？ 一、焦炉调温工工作内容是什么？焦炉调温工是指为焦炉调温以保证生产力及热工效率的工人。

雇主投保雇主责任险主要有两种方式：1、线上投保：在网上通过对比多家保险公司的产品直接投保雇主责任险。二级伤残： 可以获得赔偿限额内80%的赔偿金。

五级伤残： 可以获得赔偿限额内50%的赔偿金。二、焦炉调温工怎么买雇主责任险？雇主责任险要求公司或个体经营至少三人以上的雇主才可以购买。

九级伤残： 可以获得赔偿限额内10%的赔偿金。三、焦炉调温工要选择什么样的雇主责任险？产品推荐华安助业保2号雇主责任险助业保2号是目前市场上雇主险产品单款承保保额最高的股主险，职业覆盖非常广泛，5人（含）以上起保，承保年龄为16-60周岁1-6类员工，1个月起最低仅需6.1元/人，1-3类可保200万，4类可保150万，5-6类最高100万，可承保高空作业。八级伤残： 可以获得赔偿限额内20%的赔偿金。三级伤残： 可以获得赔偿限额内70%的赔偿金。

四级伤残： 可以获得赔偿限额内60%的赔偿金。（短期保单不支持替换和减人，只支持增人）;保全无换人率限制，100%换人率。

中小企业的雇主责任险一般不可以跨省域承保。四、雇主责任险伤残赔偿标准一览雇主责任险伤残赔偿比例表一览：一级伤残：可以获得赔偿限额内100%的赔偿金。

十级伤残： 可以获得赔偿限额内5%的赔偿金。可扩展新冠责任/可扩展24小时保障/可提升伤残比例，可附加紧急运输费等。